击败敌方联盟需要综合运用战略规划、资源管理和团队协作能力。首先要全面侦察敌方联盟的领土分布、旗帜等级和驻防情况，通过斥候侦查获取敌方主力部队构成、统帅搭配和科技水平等关键信息。同时分析敌方联盟的活跃时段和防御薄弱点，优先选择资源集中但防守松懈的区域作为突破口。联盟管理层需制定多套进攻方案，明确主攻方向和佯攻目标，确保战术灵活性。
资源储备和部队培养是进攻行动的基础保障。发起大规模进攻前必须确保粮食、木材等战略资源充足，预留治疗伤兵所需的加速道具。主力部队应优先培养高等级兵种，合理搭配步兵、骑兵和弓兵的比例。统帅培养方面需集中资源觉醒核心武将，确保野战和集结将领的技能等级达标。科技研发应侧重军事类项目，提升部队攻击、防御和行军速度等关键属性。
战术执行阶段需要精确把握进攻节奏。采用多波次连续进攻消耗敌方驻防部队，先以少量部队试探敌方防御强度，再集结主力发动总攻。拆除敌方旗帜时需同步派遣部队驻守周边要塞，阻断敌方增援路线。联盟成员必须保持通讯畅通，实时共享战场动态并快速调整部署。遇到敌方反扑时应立即转为防御态势，依托地形和建筑优势进行持久战。
成功占领敌方领地后需迅速升级旗帜防御设施，布置多层警戒防线。安排专人监控敌方反攻动向，提前在关键路径设置伏兵。联盟内部需建立轮班驻防制度，确保重要据点全天候有人值守。长期对抗中应持续削弱敌方资源产出能力，定期扫荡其采集部队，逐步压缩其生存空间。最终通过持续施压迫使敌方联盟丧失战斗意志。
