R4是联盟中仅次于盟主的重要职位，负责协助管理联盟事务。作为R4，你需要清楚自己的权限范围，比如管理成员进出、调整联盟技能、组织活动等。这个职位不仅需要活跃度，还要懂得协调成员关系，毕竟联盟的稳定发展离不开大家的共同努力。R4的决策会直接影响联盟的整体运作，所以每一步操作都要谨慎考虑。
R4在日常管理中要注意合理分配资源，尤其是联盟金币和科技点的使用。联盟金币的获取速度有限，优先用于关键科技升级，比如增加帮助次数或减少建造时间的技能。同时要关注联盟技能的激活时机，比如在集体升级或战斗前使用增益技能，能大幅提升效率。联盟科技的选择也很重要，优先点满增加联盟帮助次数的技能，这对成员发展非常有利。
作为R4，你需要熟悉联盟活动的组织流程，比如暗影军团入侵或黄金之国这类玩法。在暗影军团活动中，提前安排成员驻防武将搭配，优先选择技能伤害高的组合，比如孙武和李成桂。黄金之国则要注意探索路线规划，尽量多开迷雾拿增益，高层关卡再使用圣物。活动奖励对联盟发展很关键，所以提前沟通战术和分工能避免混乱。
R4还要注意维护联盟内部氛围，及时处理成员矛盾。联盟聊天频道保持友好交流，避免因为资源争夺或活动分配引发冲突。新成员加入时主动引导，帮助他们快速适应联盟节奏。同时定期清理长期不活跃的成员，保持联盟整体活跃度。联盟的强大离不开每个人的贡献，作为R4要起到带头作用。
