招募30级武将的核心思路是合理利用游戏机制和资源分配。首先需要明确的是，30级武将的招募并非直接通过抽卡获得，而是通过培养低级武将逐步升级而来。游戏中的武将初始等级通常为1级，需要通过扫荡、练兵、讨伐等方式积累经验值。重点在于选择适合开荒的武将组合，优先培养统御值较低且兵种适应性高的武将，比如骑兵或盾兵S级适性的角色，这类武将在前期开荒时能显著降低战损。
扫荡是快速提升武将等级的关键方式。当你的主力队伍达到20级后，可以开始扫荡5级地，30级后转向6级地，35级后挑战7级地。扫荡不仅能提供稳定经验值，还能获取资源支撑后续发展。注意根据武将当前等级选择合适的地块，避免因难度过高导致兵力损耗过大。同时记得每天完成试炼任务和战役，这些都能额外提供经验书或资源奖励，帮助加速升级进程。
练兵是另一种高效升级手段，尤其适合第二队或第三队武将。在君王殿达到一定等级后，可以解锁练兵场功能，将低等级武将派驻其中，消耗少量资源即可获得大量经验。建议在资源充足时优先练兵，尤其是统御值较高的核心武将，比如曹操、刘备等，这些武将后期潜力巨大，尽早培养能让你在中期占据优势。练兵时注意搭配高魅力值的武将担任主将，能小幅提升经验获取效率。
加入活跃同盟后，不仅能参与攻城、打野等集体活动获取经验，还能通过同盟科技提升经验加成。同盟成员之间可以互相驻守或协防，减少低级武将单独作战时的兵力损失。如果资源紧张，可以尝试让高等级武将带低等级武将组队，通过战斗分摊经验，但要注意控制兵力比例，避免高等级武将消耗过多资源。
30级只是武将培养的中间阶段，后续还需要继续提升等级和战法等级。在资源分配上，优先保证主力队伍的体力消耗，避免分散资源导致进度缓慢。如果遇到卡级情况，可以暂时放缓扫荡节奏，转而巩固资源地产出，确保兵力补充跟得上消耗。耐心和规划是培养高级武将的核心，只要坚持合理操作，你的队伍很快就能成长为战场主力。
